黨的作風(fēng)建設(shè)是黨自我革命的內(nèi)在要求，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障。贛州發(fā)展集團黨委把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為提升核心競爭力、護航高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，以勤廉嚴(yán)實作風(fēng)激蕩清風(fēng)正氣，以務(wù)實擔(dān)當(dāng)作為凝聚奮進力量。

筑牢思想根基：從“紙面規(guī)定”到“行為習(xí)慣”的深刻轉(zhuǎn)變

集團黨委始終把思想建設(shè)放在首位，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為“領(lǐng)頭雁”，通過集中研討、警示教育、專題讀書班等多元化形式，系統(tǒng)深學(xué)、精準(zhǔn)細(xì)悟中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的核心要義和實踐要求，累計開展7次專題學(xué)習(xí)、舉辦1期專題讀書班，38人次領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管領(lǐng)域深入研討交流，進一步凝聚起破解工作難題、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的實踐共識。這股學(xué)習(xí)熱潮迅速向基層延伸，為全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)“人手一本”，11個黨支部開展了123次集中學(xué)習(xí)，推動思想建設(shè)在基層落地生根、見行見效。

學(xué)習(xí)成效的落腳點，在于轉(zhuǎn)化為知行合一的行動自覺。集團黨委班子成員堅持以上率下，帶頭講授專題黨課，聚焦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點群體精準(zhǔn)施策，分層分類抓實學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展“青年讀書閱享會”“我來上黨課”等特色活動，80余名青年黨員主動登臺分享學(xué)習(xí)感悟、交流實踐心得，讓作風(fēng)建設(shè)在青春力量的涌動中煥發(fā)生機與活力。

為筑牢思想防線，集團以警示教育為重要抓手，通過召開警示教育大會，深入剖析典型案例、深挖問題根源；組織黨員干部前往贛州監(jiān)獄等廉政教育基地開展沉浸式教學(xué)，用“身邊事”敲響“警示鐘”、警醒“身邊人”，推動敬畏之心、規(guī)矩意識真正入腦入心、融入日常。

一系列扎實舉措，推動集團干部職工對“四風(fēng)”隱形變異新動向的辨識力、抵制力顯著增強，“見微知著、抓早抓小”成為普遍共識與行動自覺。中央八項規(guī)定精神也從“紙面規(guī)定”融入成為黨員干部“行為習(xí)慣”，實現(xiàn)了從“要我遵守”到“我要遵守”再到“習(xí)慣遵守”的深刻轉(zhuǎn)變。

激勵擔(dān)當(dāng)作為：從“文山會?！钡健皩嵏蔂幭取钡男苘S升

廣納意見優(yōu)作風(fēng)辦實事。集團堅持開門教育，通過設(shè)立意見箱、在官網(wǎng)及公眾號發(fā)布征求意見公告、開展“發(fā)投心聲”活動等線上線下聯(lián)動方式，廣泛收集意見建議；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“如我+”行動，嚴(yán)格落實“四下基層”制度，深入基層一線、貼近職工群眾，推動解決基層反映的各類急難問題。

動真碰硬整治形式主義。集團積極推動整治形式主義為基層減負(fù)，讓干部職工得以輕裝上陣。工作材料更重實效、數(shù)據(jù)更趨精準(zhǔn)、建議更具可行性；“贛餐碼” 在公務(wù)出差、商務(wù)接待中全面應(yīng)用，個人支付餐費、嚴(yán)格區(qū)分公私宴請、“不吃客戶一頓飯”，成為集團干部職工的鮮明廉潔標(biāo)識。同時，公車使用、禮品收受、費用報銷等敏感事項界定清晰，主動報備、嚴(yán)格自律蔚然成風(fēng)，有效防范 “舌尖上的腐敗” 等廉政風(fēng)險。

清風(fēng)正氣激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。重點項目一線上，“項目攻堅先鋒崗”旗幟高高飄揚，12支黨員突擊隊迎難而上、攻堅克難，推動重點工程提速提效；圍繞國企改革重點任務(wù)，組建4個專項工作小組，主動赴深圳對標(biāo)先進經(jīng)驗，梳理形成改革清單；集團“三化”轉(zhuǎn)型取得階段性成果，國有企業(yè)改革深化提升行動重點任務(wù)穩(wěn)步推進。

提升發(fā)展質(zhì)效：從“黨建賦能”到“服務(wù)大局”的成果彰顯

優(yōu)良作風(fēng)為黨建與業(yè)務(wù)深度融合注入強勁動力。集團“金梧桐”黨建品牌建設(shè)持續(xù)深化，“一支部一特色”創(chuàng)建成果豐碩：城鎮(zhèn)公司黨支部將學(xué)習(xí)教育與為民服務(wù)相結(jié)合，為項目沿線村鎮(zhèn)捐贈太陽能路燈500余盞，優(yōu)化提升基礎(chǔ)設(shè)施20余處；基金公司黨支部打造“紅基金 新引擎”特色品牌，推動黨建與改革創(chuàng)新深度融合，規(guī)模50億元的贛深產(chǎn)業(yè)基金已完成備案；投資公司依托“金管家”服務(wù)模式提升資產(chǎn)盤活效率。

經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)突破性躍升。集團發(fā)展動能持續(xù)釋放，發(fā)行的3億美元可持續(xù)發(fā)展境外債券，成功入圍2025年度亞洲法律大獎“年度交易大獎”下設(shè)“年度ESG交易”獎項提名，成為國內(nèi)唯一獲此提名的企業(yè)。各子公司深化轉(zhuǎn)型成效顯著：租賃板塊積極探索水電站經(jīng)營租賃模式，保理業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進電商保理業(yè)務(wù)，供應(yīng)鏈公司成功發(fā)布鎢產(chǎn)業(yè)數(shù)字平臺；“虔融信服”平臺著力打造數(shù)字化與產(chǎn)融對接專區(qū)，科技金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

服務(wù)大局展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。集團全力保障市中心城區(qū)五區(qū)一體化快速路等重大項目建設(shè)，項目二期累計完成投資約127億元，目前正加快路面施工；基金引導(dǎo)作用充分凸顯，人才基金成功招引辰創(chuàng)科技落地，種子基金順利通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案；礦產(chǎn)資源整合取得關(guān)鍵突破，成功競得寧都縣谷寨鋰礦探礦權(quán)，于都銀礦改擴建工程組建贛州發(fā)展礦產(chǎn)資源與產(chǎn)業(yè)研究院，并于今年5月通過安全設(shè)施竣工驗收；普惠金融有力賦能實體經(jīng)濟，累計為中小微企業(yè)提供周轉(zhuǎn)金11.97億元，直接幫助企業(yè)降低成本1600萬元。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。贛州發(fā)展集團黨委將以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為新起點，持續(xù)加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，讓勤廉嚴(yán)實的作風(fēng)和創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)男嘛L(fēng)，持續(xù)滋養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展的沃土，為譜寫中國式現(xiàn)代化贛州篇章貢獻更堅實的國企力量。